SAS pour les dirigeants : qu'en est-il de sa rémunération ?

La loi tranche toujours sur les deux côtés. C'est-à-dire avoir un pour et un contre. Ceci donne à une personne des pouvoirs mais aussi détermine des limites. Qu'en est-il des limites d'un dirigeant SAS ?

  • au sein de la SAS le dirigeant se doit de prévenir tous ses associés des décisions qu'il prend ou qu'il est en mesure de prendre.
  • il ne peut pas toucher au capital de l'entreprise
  • il est soumis à l'accord collectif et constant des associés
  • il lui est interdit d'emprunter de l'argent auprès de la SAS

Le dirigeant de SAS peut avoir une rémunération qui peut prendre plusieurs formes ; elle peut être mensuelle, sous forme de retraite, ou peut simplement être attribuée selon le chiffre d'affaires de l'entreprise.

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SAS pour les dirigeants: les qualités des dirigeants SAS

Le dirigeant SAS doit être doté de certaines qualités tout comme le reste des patrons d'entreprises. Il doit gérer :

  • les différentes décisions à prendre au sein de la SAS
  • s'adapter rapidement à toutes les circonstances
  • être en mesure de recruter de bons cadres
  • avoir le sens de la communication